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聂利利课程合集 打造科学分钱系统 基层激励工具 团队分红激励实操xn

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sdd010814 发表于 昨天 18:33 | 显示全部楼层 |阅读模式
资源名称:聂利利课程合集 打造科学分钱系统 基层激励工具 团队分红激励实操xn

网盘链接:https://youhuasdyy.cn/thread.htm?id=res-tif3qs-027d88

资源描述:
【聂利利课程合集:打造科学分钱系统+基层激励工具+团队分红激励实操】
├── 《基层激励工具课》
│ ├── 第10节 用竞争机制-让佛系员工也拼命干【 】.mp4
│ ├── 第11节 竞争机制设计的4大步骤 【 】.mp4
│ ├── 第12节 自我pk:让团队大多数人动起来 【 】.mp4
│ ├── 第13节:团队PK:让先进带动后进 【 】.mp4
│ ├── 第14节:如何设计提成和奖金让基层员工主动干 【 】.mp4
│ ├── 第15节:设计高效提成,点燃营销动力(上) 【 】.mp4
│ ├── 第16节:设计高效提成,点燃营销动力(中) 【 】.mp4
│ ├── 第1节 先导片 【 】.mp4
│ ├── 第2节 基层不好管不主动,如何一一打破? 【 】.mp4
│ ├── 第3节 为什么发了工资我们还要激励基层? 【 】.mp4
│ ├── 第4节 基层员工需求的三个特征 【 】.mp4
│ ├── 第5节 公司业绩差,该招新人还是刺激老人 【 】.mp4
│ ├── 第6节 如何设计薪酬制度,快速招人留人 【 】.mp4
│ ├── 第7节 解决新人留存问题2大策略 【 】.mp4
│ ├── 第8节 制造业如何巧用福利,让员工10年不提离职 【 】.mp4
│ └── 第9节 餐饮店节后返岗率如何从60%提升到90%?【 】.mp4
├── 聂利利《团队分红激励实操课》让员工像老板一样努力工作
│ ├── 1--第1节:先导片_ev.mp4
│ ├── 10--第10节: 分什么(上):超额分红,想多拿钱就得从市场上去赚_ev.mp4
│ ├── 11--第11节:分什么(下):存量分红,让团队誓死完成目标_ev.mp4
│ ├── 12--第12节:账怎么算(上):让员工比老板还关注回款和利润_ev.mp4
│ ├── 13--第13节:账怎么算(下):财务核算中的四大难题及解决方法_ev.mp4
│ ├── 14--第14节:分多少(上):员工满意、公司得益的黄金分割线_ev.mp4
│ ├── 15--第15节:分多少(下
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